Megoldások

Felforgatsz vagy felforgatnak?

Üzletfejlesztési tanácsadás

Lehetséges, hogy nem tudod pontosan, miért akadtatok el, de lehet, hogy nagyon is konkrét a kihívás:

  • kevés bevétel, kevés ügyfél
  • rosszul működő folyamatok vagy azok hiánya
  • munkaerő problémák – nehezen találtok megfelelő embereket, fluktuáció
  • tulajdonosként érezhetően nélkülözhetetlen vagy a mindennapokban
  • gyorsan növekedtetek, utol kell érni magát a cégnek
  • szintet lépnétek, de még nem tudod, hogyan
  • több embert kellene irányítanod, mint amennyit megszoktál
  • kezelnéd a problémákat, de el sem jutnak hozzád
  • nem látod már át minden terület működését
  • nem akarod külsősökre bízni a problémák megoldását, de tanácsot, szakértői javaslatot elfogadsz.

Üzleti igényeidnek megfelelő mértékben állunk rendelkezésedre és összesen 20+ év vezetői (és munkatársi) tapasztalattal vállalkozásod fejlesztésére konkrét lépéseket hozunk.

Téged több szabadidőhöz, cégedet hatékonyabb működéshez segítjük.

Mi lesz az eredménye a közös munkának?

Pontosan tudni fogod

  • mi a probléma és annak eredete
  • milyen stratégia a leginkább megfelelő az adott helyzetre
  • mik a következő lépések, amiket meg kell tenned

Mit tegyek most?

Kattints a gombra és add meg a neved és elérhetőségeidet az űrlapon (ne aggódj, GDPR-nak megfelelően kezeljük). Ezután telefonon felkeresünk, néhány percben tisztázzuk a helyzeted és egyeztetünk egy időpontot további megbeszélésre – mindezt kötelezettségektől mentesen.

Projektmenedzsment

Új rendszer bevezetése, szervezeti átalakítás, fejlesztés

Rossz ötlet a legjobb vezetődet túlterhelni egy ideiglenes projekttel. Az ő ideje akkor a leghasznosabb a céged számára, ha azt csinálja, amihez a legjobban ért.

Minden mást bízz ránk.

Összesen 20 év vezetői (és munkatársi) tapasztalattal kézben tartjuk a projektet és időre végzünk.

Például ilyen esetekben:

  • új rendszert vezettek be – legyen az akár informatikai vagy más folyamatokhoz tartozó
  • szervezeti átalakításra van szükség – bővül a cég, átrendeződnek az osztályok, változik a cég profilja, stb.
  • fejlesztési projekt – megvan az irány és a célok, de támogatásra van szükség a megvalósításhoz
  • új – akár zöldmezős – beruházást tervezel vagy éppen átstrukturálod a céged működését, ami bezárással, leépítéssel jár

Mi lesz az eredménye a közös munkának?

Eredményesen zárul a projekt, azaz például

  • bevezettük az új rendszert
  • a szervezeti struktúra átalakult
  • az új folyamatok beépültek a mindennapokba
  • a munkatársak eredményesen végzik az új feladatokat

Mit tegyek most?

Kattints gombra és add meg a neved és elérhetőségeidet az űrlapon (ne aggódj, GDPR-nak megfelelően kezeljük). Ezután telefonon felkeresünk, néhány percben tisztázzuk a helyzeted és egyeztetünk egy időpontot további megbeszélésre – mindezt kötelezettségektől mentesen.

Interim menedzsment

Aki bekötött szemmel rohan, könnyen összetörheti magát

A céged vezetéséről gondoskodni kell, akkor is, amikor a legjobb vezetőid kiesnek egy időre, megérdemelt hosszú szabadságukat töltik vagy egy ígéretes, de tapasztalatlan vezető éppen betanul.
Érthető, hogy 3-6 hónapra vagy egy évre nem akarsz felvenni és betanítani egy új embert.

Széleskörű tapasztalataink lehetővé teszik, hogy egy adott terület vezetőjeként egyéb menedzsment feladatokat (people, budget, project, system) is zökkenőmentesen átvegyünk és ellássunk.

Mi lesz az eredménye a közös munkának?

Amellett, hogy a visszatérő vagy új vezető fennakadás nélkül veszi át az irányítást, a közös munka során egy összefoglaló szakmai jelentést adunk az érintett területről, amely a lehetséges fejlesztési irányokat és az erősségeiteket is érinti.

Mit tegyek most?

Kattints a gombra és add meg a neved és elérhetőségeidet az űrlapon (ne aggódj, GDPR-nak megfelelően kezeljük). Ezután telefonon felkeresünk, néhány percben tisztázzuk a helyzeted és egyeztetünk egy időpontot további megbeszélésre – mindezt kötelezettségektől mentesen.

Szakmai támogatás, mentoring

Minden rendben megy, de a változás folyamatos.

Változik a környezet, fejlődik a cég, újraformálódnak a csapatok, friss vezetők bontogatják a szárnyaikat.

Jól jönne egy tapasztalt külső szemlélő, aki folyamatosan követi a cég életét, átlátja az üzleti környezetet és amikor szükség van rá, konkrét tanácsokat tud adni.

Az új, fiatal vezetőknek gyakorlati támogatást szeretnél adni, amit a mindennapokban, azonnal tud kamatoztatni a vállalatnál.

A szakmai támogatás vagy mentoring során folyamatosan rendelkezésre állunk és akkor jövünk, amikor a leginkább szükség van ránk.
Ez lehet heti néhány órában vagy akár egy konkrét probléma felmerülése esetén.

Mivel folyamatosan követjük a cég működését, nem kell megvárni – és kifizetni – amíg egy tanácsadó cég beütemezi és feltárja a működési környezetet és megérti a problémát.

Kinek való a szakmai támogatás vagy mentoring?

  • nincs szükség főállású vezető foglalkoztatására, de igény van az időnkénti széleskörű szakmai tapasztalatok elérésére
  • belülről kinevezett új vezetők esetén vagy kintről érkező, de kevesebb tapasztalattal rendelkező vezető támogatására

Milyen esetekben gondolj a folyamatos szakmai támogatásra, mentoringra?

  • már látod, hogy szükséged van magasabb szintű szakmai tapasztalatra, de még nem napi 8 órában
  • kihívásokkal teli időszakokban vagy új helyzetekben, változások előtt
  • fiatal vagy újonnan kinevezett vezetők esetén
  • új stratégiai irányok meghatározásánál

Mi lesz az eredménye a közös munkának?

  • költséghatékony széleskörű szakmai tudás és tapasztalat a cégedben
  • megvalósításra kész az új stratégia
  • eredményesen jutottatok túl a változáson
  • a frissen kinevezett vezető motiváltabban és eredményesen látja el a feladatát, konkrét céljai vannak

Mit tegyek most?

Kattints a gombra és add meg a neved és elérhetőségeidet az űrlapon (ne aggódj, GDPR-nak megfelelően kezeljük). Ezután telefonon felkeresünk, néhány percben tisztázzuk a helyzeted és egyeztetünk egy időpontot további megbeszélésre – mindezt kötelezettségektől mentesen.

Technológiai megoldások

Nem a hangzatos paraméterek érdekelnek.

Azt szeretnéd, hogy egyszerűen, fennakadások nélkül és biztonságosan használható eszközök álljanak rendelkezésetekre – várakozás nélkül és a legjobb árakon.

Gyártói projekt árakon, mennyiségi kedvezménnyel és gyors szállítással – akár bérleti konstrukcióval – biztosítjuk számotokra a nélkülözhetetlen gépeket és programokat.

Beszerzés előtt szakmai tanácsadást nyújtunk, utána pedig működésbe hozzuk a rendszert.
Neked és a munkatársaidnak már csak bekapcsolni és használni kell.

Mihez juthatsz hozzá egyszerűen?

  • számítógépek
  • laptopok
  • kiegészítők (egerek, billentyűzetek, stb.)
  • szerverek
  • adattárolók
  • hálózati eszközök
  • szoftverek, programok, alkalmazások használatra készen

+ teljes körű és profi informatikai tanácsadás és támogatás (IT support)

Mi lesz az eredménye a közös munkának?

Működésre készen – szükség esetén beüzemelve – várják az új eszközök az eredményes munkát.

Mit tegyek most?

Kattints a gombra és add meg a neved és elérhetőségeidet az űrlapon (ne aggódj, GDPR-nak megfelelően kezeljük). Ezután telefonon felkeresünk, néhány percben tisztázzuk a helyzeted és egyeztetünk egy időpontot további megbeszélésre – mindezt kötelezettségektől mentesen.

Microsoft felhős megoldások

Együtt, eredményesen.

Véget értek az idők, amikor épületnyi szekrénysorok labirintusában keresgéljük a megfelelő dokumentumot.

Már az is felesleges időpazarlás, ha a munkatársak egymást zaklatják a szükséges adatokért.

Egyszerűen és biztonságosan megoldható, hogy minden kolléga a saját munkájához szükséges – és engedélyezett – adatokhoz egyetlen kattintással hozzáférjen.

Legyen akár a szomszéd irodában, a szomszéd városban vagy a szomszéd kontinensen.

Nem csak egy dobozos terméket kínálunk, hanem évek gyakorlati tapasztalataira építve a Te cégedre szabjuk a Microsoft felhős megoldásait.

Így minden munkatárs ismerős környezetben, egyszerűen és a cég számára is biztonságosan használhatja a mindennapi eredményes munkához szükséges szoftvereket és adatokat. Ráadásul Te látod mindebből, amit szeretnél.

Milyen esetekben kell ez Neked?

  • eleged van az időpazarló egyeztetésekből
  • azt szeretnéd, ha a munkatársak csak a nekik szóló adatokhoz férjenek hozzá
  • …azokhoz viszont azonnal és egyszerűen
  • nem mindannyian dolgoztok egy helyen
  • hatékonyabban akartok működni
  • gyorsabb munkavégzést szeretnétek
  • bármikor egy kattintással ellenőriznél adatokat

Mi lesz az eredménye a közös munkának?

A céged igényeire formálva működésre kész a rendszer és a munkatársak pontosan tudják, hogyan kell használni.

Ezzel felgyorsulhat a munkavégzés, további kapacitás szabadulhat fel és hamarabb valósulnak meg a kívánt eredmények.

Mit tegyek most?

Kattints a gombra és add meg a neved és elérhetőségeidet az űrlapon (ne aggódj, GDPR-nak megfelelően kezeljük). Ezután telefonon felkeresünk, néhány percben tisztázzuk a helyzeted és egyeztetünk egy időpontot további megbeszélésre – mindezt kötelezettségektől mentesen.

Lépj velünk kapcsolatba

Az adatokat a GDPR előírásainak megfelelően kezeljük.
A beérkezést követően telefonon felkeresünk, néhány percben tisztázzuk a helyzeted és egyeztetünk egy időpontot további megbeszélésre – mindezt kötelezettségektől mentesen.