Business Innovation – vagyis az üzlet újragondolása a digitális korban egy hatékony és versenyképes vállalkozásért.
Célunk, hogy ötvözzük az olajozottan működő multik rendszereit a feltörekvő vállalkozások rugalmasságával és az innovatív megoldásokkal.
Folyamatosan a legújabb megoldásokat kutatjuk a sikeres vállalatvezetés, szervezetfejlesztés és működés területén. Nagy hangsúlyt fektetünk az innovációra, hogy ügyfeleink számára a legjobb eszközök álljanak rendelkezésre.
Az átgondolatlan felforgatás romba döntheti a vállalkozást, ezért személyre és cégre szabva, biztos alapokra építve, lépésről lépésre vezetjük ügyfeleinket a jövőbe.
Teljeskörű stratégiában, megoldásokban és folyamatokban gondolkodunk, melyek akár üzletágakon és tevékenységi körökön is átívelnek.
Sokrétű tapasztalatunknak hála a vállalkozás fejlesztéséhez gyakorlatias támogatást nyújtunk, mely mérhető eredményeket hoz.
A HR többet jelent, mint egyszerű háttérország a cégen belül.
A jól működő HR mindig foglalkozik a vezető hatékonyságával és jóllétével, együtt él a szervezettel.
A tanácsadói vagy interim megbízásokat teljeskörű fejlesztői szemlélettel végzem. Az egész szervezet működését akarom hatékonyabbá tenni.
A matematikus pályáról ugyan az egyetem előtt lebeszéltem magam, de a pénzügyi vonal erős maradt. Asszisztensi beosztásból indulva 20 évvel ezelőtt már LEAN képzéseket szerveztem és tartottam szerte Európában.
Európai szintű HR vezetőként, dolgoztam nagy multiknál és 50 fős KKV-kal is.
A tanácsadói szerep változatossága miatt változtattam
Így kihasználhatom a teljes repertoárom és a legkülönfélébb területekről szerzett tapasztalatokkal és teljeskörű szemlélettel támogathatom a partnereinket.
Az innováció nem csak azt jelenti, hogy feltalálunk vagy automatizálunk valamit.
Sokkal inkább, ha egy meglévő folyamatban vagy szervezetben olyan változásokat vezetsz be – akár más iparágakból hozott tapasztalattal – amik drasztikusan hatékonyabbá és eredményessebbé teszik azt.
Végigjártam az IT ranglétrát, csoportvezető, majd európai igazgató lettem egy 60 ezres multinál.
Széleskörű tapasztalatom van jövőbe mutató technológiákkal megreformálni a különféle működési folyamatokat.
Azt is tudom viszont, hogy az elkapkodott digitális transzformáció romba döntheti a céget.
Ezért az alapokat megerősítve, lépésről lépésre vezetjük a szervezetet a megújulás útján.
Küldetésem, hogy segítsem a magyar vállalkozásokat, hogy az új technológiákkal a szervezet és annak folyamatainak fejlesztésével a vállalkozást hatékonyabbá, eredményesebbé, versenyképesebbé, jövőállóbbá tegyék.
Az adatokat a GDPR előírásainak megfelelően kezeljük.
A beérkezést követően telefonon felkeresünk, néhány percben tisztázzuk a helyzeted és egyeztetünk egy időpontot további megbeszélésre – mindezt kötelezettségektől mentesen.
